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    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    人力资源储而不用会荒废和退化。



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    按照控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性特征来分，控制可分为

    • A、前馈控制
    • B、动态控制
    • C、现场控制
    • D、反馈控制
    • E、程序控制

    赫茨伯格把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素，下面属于激励因素的是

    • A、人员和财务
    • B、作业
    • C、治理结构
    • D、组织绩效

    在目标管理中，要使组织成功地达成既定目标，管理者必须给与下级充分的信任，最有效的办法是

    • A、适时控制
    • B、授予权限
    • C、缜密计划
    • D、灵活协调
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